Man bewerbung angeben arbeitssuchend ist

oder muss man dies nicht im Lebenslauf angeben? also wenn man z. b. erst 2 monate Arbeitslos ist

7 Antworten zur Frage

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Muss man in einer Bewerbung angeben , das man Arbeitssuchend ist?

Man MUSS nicht. nur wundert der sich dann über die Lücken.
naja, ich könnte ja in den lebenslauf schreiben das ich inder firma noch arbeite bis jetzt.
und nicht
firmaxxx- februar 2014
märz 2014-jetzt arbeirssuchend
Wenn Du ehrlich schreibst:
von * bis 31.12.2014 da-und-da tätig
.und danach nichts mehr kommt.
weiß Dein potentieller Arbeitgeber sowieso, dass Du jetzt arbeitssuchend bist.unnötig, das zu erwähnen
du gibt es eigentlich schon an.
in dem du es in der verfügbarkeit angibst.
sofort verfügbar seit dem. ansonsten schreibst du zu der verfügbarkeit hinein, daß du eine kündigungszeit von beispielsweise 14 tagen hast. Je nach dem wie halt deine kündigungszeit laut dem arbeitsvertrag wäre.
Wenn du im Bewerbungsschreiben wahrheitsgemäß den Passus ". in ungekündigter Stellung." weglässt, weiß eh jeder eingermaßen versierte Personalchef, was Sache ist.
Du musst gar nichts angeben. Wenn Du schreibst, das Du arbeitssuchend bist, ist es doch die Wahrheit und sagt nicht unbedingt aus, das Du auch arbeitslos bist.
Du solltest aber auch noch schreiben, ab wann Du für Deinen neuen Arbeitgeber zur Verfügung stehen kannst.
Wenn die Firma für gleich einen Mitarbeiter braucht und weiß, das Du gleich anfangen kannst, könntest Du den Job eher bekommen, als jemand der erst noch kündigen muss und eine längere Kündigungsfrist hat
Ich denke auch, dass du dich doch bewirbst weil du Arbeit suchst.