arbeitszeitgesetz gewerbeaufsichtsamt #Frage - Antwort gefunden!




Was tun, wenn der Hahn des Nachbarn stört?

Was kann man unternehmen, wenn ein Nachbar einen Hahn besitzt, der in den frühen Morgenstunden kräht und die Nachbarschaft belästigt? Es kann sehr ärgerlich sein, wenn der Hahn des Nachbarn die Nachbarschaft früh am Morgen mit seinem Krähen stört. …

Regelung der großen Pausen an Grundschulen

Dürfen Lehrer einfach die großen Pausen an Grundschulen dauerhaft um 5 Minuten kürzen? Die Regelung der großen Pausen an Grundschulen hängt von verschiedenen Faktoren ab. Grundsätzlich sollte im Landesschulgesetz oder den zugehörigen Verordnungen eine Mindestzeit für die große Pause festgelegt sein. …

Melden eines fehlenden Impressums - An wen muss ich mich wenden?

Wo und wie kann ich online ein fehlendes Impressum melden? Das Melden eines fehlenden Impressums ist wichtig, um sicherzustellen, dass Webseiten den rechtlichen Anforderungen entsprechen und transparent über die Verantwortlichen informieren. In Deutschland ist die Impressumspflicht gesetzlich vorgeschrieben, daher ist es sinnvoll, Verstöße zu melden. …

Überlastung in der Ausbildung: Sind diese Arbeitszeiten normal?

Sind die Arbeitszeiten in der Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) mit einer täglichen Arbeitszeit von 7:30-20:00 Uhr und nur einer halben Stunde Pause, sowie einem wöchentlichen Arbeitspensum von 60 Stunden normal? Wie sollte die Auszubildende in dieser Situation vorgehen? Nein, diese Arbeitszeiten sind nicht normal und überschreiten die gesetzlichen Vorgaben. …

Arbeitszeiten im Homeoffice - Flexibilität oder feste Vorgaben?

Gibt es im Homeoffice feste Arbeitszeiten oder kann man Aufgaben zu jeder Zeit erledigen? Sind mehrere kleine Pausen erlaubt? Im Homeoffice können die Arbeitszeiten je nach Unternehmen unterschiedlich geregelt sein. Ein guter Arbeitgeber wird dies gemeinsam mit dem Arbeitnehmer aushandeln, um beiden Seiten gerecht zu werden. …

Arbeitszeitregelung bei fehlender Zugangsmöglichkeit zur Firma

Wird die Wartezeit vor verschlossener Firma als Arbeitszeit angerechnet, wenn man keine Zugangsmöglichkeit hat? In der beschriebenen Situation, in der du als Azubi vor dem verschlossenen Firmengebäude standest und eine Stunde auf einen Kollegen warten musstest, stellt sich die Frage, ob diese Wartezeit als Arbeitszeit angerechnet wird. …

Regelung der Pausenzeit bei 9,30 Stunden Arbeit

Wie viel Pause muss man bei einer Arbeitszeit von 9,30 Stunden gemäß dem Arbeitszeitgesetz machen? Ist eine 30-minütige Pause ausreichend? Gemäß dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) müssen Arbeitnehmer bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden eine feststehende Ruhepause von mindestens 30 Minuten einhalten. …

Festhalten von Feiertagen im Stundenzettel

Wie werden Feiertage im Stundenzettel festgehalten, wenn man ein festes Gehalt bekommt und der Chef sagt, dass an Feiertagen keine Stunden aufgeschrieben werden sollen, was aber zu Minusstunden führt? Deine Situation ist sicherlich verwirrend, aber es gibt klare Regelungen, wie Feiertage im Stundenzettel festgehalten werden sollten. …

Unzureichende Pausenregelung in der Ausbildung als Einzelhandelskauffrau

Sind die Pausenregelungen während der Ausbildung als Einzelhandelskauffrau gesetzlich korrekt? In der Ausbildung als Einzelhandelskauffrau hast du das Recht auf angemessene Pausenzeiten gemäß dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Nach 6 Stunden Arbeit steht dir eine 30-minütige Pause zu, die am Stück genommen werden muss. Bei 8 Stunden Arbeit sind sogar 1 Stunde Pause vorgesehen. …